12月25日下午，博士后工作“十四五”發展規劃征求意見暨2021年度博士后基金申報動員會在長安校區教育博物館主樓學術報告廳召開，在站博士后人員、青年教師等百余人參加會議，李磊副校長出席會議并講話。會議由人事處處長胡波主持。

樊婧副處長簡要介紹了十三五期間學校博士后工作取得的成績、存在和問題和未來發展的思路。部分在站博士后針對學校博士后工作提出意見建議。

李磊結合部分博士后的意見建議，對博士后工作的“十四五”規劃編制提出六點意見，一是創新博士后工作的管理體制，探索“雙師型”“國內國際聯合培養”的新模式。二是落實《新時代教育評價改革總體方案》精神，完善多學科、多元、標志性成果導向的分類評價體系，鼓勵博士后聚焦教師教育、“一帶一路”問題研究，助力彰顯師大特色。三是制定校院兩級博士后合作研究規劃，引導博士后對接國家戰略需求、區位經濟社會發展需要和學科需求，推進協同創新和交叉融合。四是豐富國際合作研究的類別，拓展國際交流的深度，推進和鼓勵博士后開拓學術視野，支持博士后做國際會議主旨報告和到國際機構見習、實踐。五是提升學校服務保障效能，建立新的績效薪酬體系，保障博士后合法權益。六是加強博士后文化建設，既構建“西部紅燭”“兩代師表”等彰顯師大特色的文化，又塑造體現學科文化的品牌。

外國語學院劉全國教授、生命科學學院王筱冰教授作為特邀專家對廣大在站博士后進行了基金申報的專題指導，生物學博士后科研流動站李婷副教授、教育學博士后科研流動站陳亮副教授分享了各自申報博士后科學基金過程中的經驗與體悟。